Der Fachkräftebedarf stellt Unternehmen der Mikrosystemtechnik vor große Herausforderungen. Mit der Microtec Academy schafft microTEC Südwest ein praxisnahes Angebot, das gezielt Qualifizierung, Wissenstransfer und Vernetzung fördert. Im Interview gibt unsere Kollegin Frau Dr. Astrid Lunkes Einblicke in ihre Rolle bei microTEC Südwest und zeigt, welchen Mehrwert die Microtec Academy für unsere Mitglieder bietet.

Magst du dich unseren Mitgliedern kurz vorstellen und erzählen, welche Rolle du bei microTEC Südwest hast?

Sehr gerne. Ich bin promovierte Naturwissenschaftlerin und erfahrene Managerin und habe mich in den vergangenen Jahren insbesondere dem internationalen Recruiting sowie dem Weiterbildungsbereich in Wissenschaftsorganisationen gewidmet.
Bei microTEC Südwest bin ich als Projektleitung seitens des Verbandes für die Microtec Academy verantwortlich.

Ziel der Academy ist der Aufbau einer nationalen Bildungsakademie für Mikroelektronik und Mikrotechnologie. Besonders wichtig ist mir dabei die Unterstützung von Unternehmen im Bereich Fachkräftesicherung sowie die gezielte Talentförderung. Konkret bedeutet das für microTEC Südwest: Wie können wir unsere Mitglieder bestmöglich unterstützen? Welche Bedarfe und Herausforderungen haben sie – heute und mit Blick auf die nahe Zukunft?

Welche Ziele verfolgt die Microtec Academy? Und was bietet die Microtec Academy, was es so noch nicht gibt?

Die Microtec Academy wird vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert und verfolgt das Ziel, den Fachkräftebedarf in der Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik nachhaltig zu decken und damit Deutschland als Mikroelektronik-Standort langfristig zu stärken. Sieben starke Partner arbeiten gemeinsam daran, diese nationale Bildungsakademie aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ein besonderer Mehrwert der Academy liegt darin, dass sie Qualifizierungsangebote entlang der gesamten Bildungskette anbietet – von der Berufsorientierung über Ausbildung und Studium bis hin zu Re- und Upskilling-Programmen für Beschäftigte. Und das deutschlandweit. Diese ganzheitliche Struktur ist in dieser Form einzigartig.

Die Microtec Academy vernetzt und bündelt regionale Initiativen, Forschungseinrichtungen, Berufsschulen, Hochschulen und Unternehmen. Gleichzeitig setzt sie sich aktiv für die Gewinnung und Qualifizierung von Fachkräften auf allen Ebenen ein – vom Nachwuchs über Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger bis hin zu erfahrenen Fachkräften und Führungspersonen. Ziel ist es, sowohl die Qualität als auch die Quantität der Bildungsangebote in der Mikroelektronik zu steigern, um die wachsende Chipindustrie in Deutschland und Europa zu unterstützen.

Für unsere Mitglieder bedeutet das einen klaren Mehrwert: Mit microTEC Südwest haben sie einen starken Partner an ihrer Seite, mit dem sie nicht nur Innovationsthemen vorantreiben, sondern nun auch strategisch im Bereich Fachkräftesicherung agieren können. Damit leisten wir zugleich einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Standorts Baden-Württemberg in der Mikroelektronik und Mikrosystemtechnologie.

Das Microtec Academy Forum findet am 3./4. März 2026 statt – was erwartet uns dort?

Das Microtec Academy Forum (MicAFo) ist ein einzigartiges Konferenzformat, bei dem Führungskräfte, Personalverantwortliche, Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Expertinnen und Experten aus Industrie, Bildung und Politik zusammenkommen. Ziel ist es, gemeinsam konkrete Lösungen für die Fachkräftesicherung zu entwickeln und diese anschließend in die Praxis umzusetzen.

Im Mittelpunkt steht die zentrale Frage: Wie sichern wir ausreichend qualifizierte Fachkräfte für die Technologien von morgen?
Die Teilnehmenden erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit hochkarätigen Impulsvorträgen, praxisnahen Workshops sowie einer Paneldiskussion zum Thema „Global Talent, Local Impact: Ausländische Fachkräfte in der Mikroelektronik“. Weitere Schwerpunkte liegen auf innovativen Bildungskonzepten, der Verzahnung beruflicher und akademischer Bildung sowie aktuellen Entwicklungen von der Bedarfserhebung bis zur Qualifizierungspraxis.

Was sind die nächsten Schritte oder geplanten Entwicklungen der Microtec Academy? Was möchtest du unseren Mitgliedern abschließend mitgeben?

Seitens microTEC Südwest haben wir gemeinsam mit unserem Verbundpartner IVAM eine Fachgruppe zur Fachkräftesicherung ins Leben gerufen. In den regelmäßig stattfindenden Online-Sitzungen stehen die konkreten Themen und Herausforderungen der Unternehmen im Mittelpunkt – ganz nach dem Motto „Von Unternehmen für Unternehmen“.

Wir laden herzlich dazu ein, diesen Kreis weiter auszubauen, um gemeinsam praxisnahe Lösungen zu erarbeiten und voneinander zu profitieren.
Für weitere Informationen zur Fachgruppe melden Sie sich gerne bei Dr. Astrid Lunkes: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Ein weiterer spannender Entwicklungsbereich ist der Einsatz von Virtual Reality zur Fachkräftegewinnung, -sicherung und -qualifizierung. Unsere Verbundpartner an der Hochschule Kaiserslautern entwickeln derzeit innovative Tools, um VR gezielt in Ausbildung, Onboarding, Weiterbildung und Recruiting einzusetzen. So entstehen ortsunabhängige Trainingsmöglichkeiten mit direktem Feedback und attraktive Lernumgebungen – insbesondere auch für die Generation Z.

Auf infrastruktureller Ebene eröffnet die Microtec Academy zudem neue Ansätze zur gemeinsamen Nutzung von Lern- und Produktionsumgebungen. Dazu gehört beispielsweise die kooperative Nutzung von Reinräumen in Ausbildung, Weiterbildung und Lehre. Hier setzen wir auf regionale Stärken, um überregionale und überbetriebliche Ausbildungsstätten zu schaffen – ein echter Vorreiteransatz.

Der Austausch mit vielen Unternehmen der Branche zeigt immer wieder, wie wichtig es ist, Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik frühzeitig bei jungen Menschen bekannt zu machen. Daher wird sich microTEC Südwest im Rahmen der Microtec Academy verstärkt in der Nachwuchsförderung engagieren und so einen weiteren Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten.

Ich freue mich besonders auf den Austausch auf der kommenden microTEC Clusterkonferenz, bei der wir die Themen und Bedarfe unserer Mitglieder noch gezielter aufnehmen und gemeinsam weiterentwickeln können.

Seien Sie dabei:
Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, am Microtec Academy Forum teilzunehmen und alles Rund um Fachkräftesicherung aktiv mitzugestalten und die Zukunft der Branche mitzuprägen.

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