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    Nachrichten (795)

    Specialty Coating Systems (SCS) gibt bekannt, dass das Portfolio der vom Unternehmen angebotenen Beschichtungsservices um die neue konforme Beschichtungsoption PlasmaGuard™ bereichert wurde.

    Wie können Großgebäude dazu beitragen, dass absehbare Engpässe bei der Stromversorgung in Deutschland abgemildert werden und dabei zugleich ein wirtschaftlicher Nutzen erzielt wird?

    TAPES3 wurde auf der EFECS 2022-Konferenz in Amsterdam mit dem “KDT Technology Pioneer Award” ausgezeichnet.

    ICCAS wählt Notions n.jet Inkjet-Drucklösung für die Forschung an organischen Materialien für neue Displays.

    Die Fraunhofer-Gesellschaft erhält vom Wirtschaftsministerium im Jahr 2022 insgesamt 32 Millionen Euro für Zukunftstechnologien wie KI, Robotik, Quantentechnologien oder Umwelt- und Energietechnologien.

    Das Ingelfinger Technologieunternehmen GEMÜ wird als „Weltmarktführer Champion 2023“ erneut in den Weltmarktführer-Index der Universität St. Gallen und der Akademie Deutscher Weltmarktführer aufgenommen.

    Der Ventilspezialist GEMÜ führt das neue elektrisch betätigte 2/2-Wege-Magnetventil GEMÜ J70 ein und optimiert damit die bestehende Produktgruppe der Magnetventile.

    Tangierte Unternehmen können ihre Prozesse mit asvin-Technologie schnell NIS2-konform schützen. In Zukunft werden Unternehmen in der Lage sein, hybriden Bedrohungslagen gelassener entgegenzuwirken.

    Ulrike Kahle-Roth (46) übernimmt zum 1. Dezember 2022 das neu geschaffene Vorstandsressort „Supply Chain & Fulfillment“ der SICK AG. Kahle-Roth ist bereits seit 2019 bei SICK beschäftigt. Sie wird die Aktivitäten der Bereiche Procurement, Operations und Fulfillment noch stärker miteinander verzahnen. Dr. Tosja Zywietz hatte sein Ausscheiden aus dem Vorstand nach knapp drei Jahren aus familiären Gründen im September angekündigt.

    Am 25. November fand bei AP&S International GmbH der Tag der Ausbildung statt. Unter dem Motto „Von Azubis für Azubis“ bekamen hier junge Leute eine Orientierungshilfe für ihren späteren Berufsweg. „Wichtige Informationen an die Hand geben, Einblicke in die Berufe und unser Unternehmen vermitteln – wer könnte es den angehenden Auszubildenden und Stundet:innen besser als unsere Auszubildenden selbst? Eine lockere Atmosphäre zu schaffen, in welcher sich die Jugendlichen wohl fühlen, war uns dabei wichtig“, erklärt Linda Lütte von der Personalabteilung bei AP&S.

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